制度目的
为了维护六六HR平台的良好秩序，保护用户合法权益，确保平台信息的真实性、合法性和有效性，根据《中华人民共和国网络安全法》、《互联网信息服务管理办法》等相关法律法规，制定本审核制度。
1. 审核范围
本制度适用于在六六HR平台发布的所有信息内容，包括但不限于：
- 招聘信息：职位描述、薪资待遇、工作要求、公司介绍等
- 求职信息：个人简历、求职意向、工作经历、技能证书等
- 服务信息：外包项目、维修服务、培训课程等
- 用户评价：对企业、服务、平台的评价和反馈
- 用户交流：论坛发帖、评论回复、私信内容等
2. 审核标准
2.1 合法性审核
所有发布的信息必须符合国家法律法规，不得包含：
- 违反宪法确定的基本原则的内容
- 危害国家安全、泄露国家秘密的内容
- 颠覆国家政权、推翻社会主义制度的内容
- 破坏国家统一、损害国家形象的内容
- 破坏民族团结、侵害民族风俗习惯的内容
- 传播邪教、迷信、淫秽、色情、赌博、暴力等内容
- 侮辱、诽谤他人，侵害他人合法权益的内容
2.2 真实性审核
- 招聘信息必须真实有效，不得发布虚假职位
- 企业信息必须与营业执照等证件一致
- 个人信息必须真实，不得冒用他人身份
- 薪资待遇、工作条件等描述必须客观真实
- 服务能力、资质证书等必须真实有效
2.3 规范性审核
- 信息内容表述清晰，语言文明规范
- 不得使用歧视性语言或设置歧视性条件
- 不得发布与平台服务无关的广告信息
- 不得恶意刷屏、重复发布相同信息
- 图片、视频等多媒体内容健康向上
3. 审核流程
3.1 自动审核
- 系统自动检测敏感词汇、违禁内容
- 智能识别虚假信息、重复内容
- 自动验证企业资质、个人身份
- 检测图片、视频内容合规性
3.2 人工审核
- 专业审核团队7×24小时值守
- 重点信息人工复核确认
- 用户举报内容优先处理
- 定期抽查已发布内容
3.3 审核时效
- 一般信息：2小时内完成审核
- 复杂信息：24小时内完成审核
- 举报内容：1小时内响应，24小时内处理
- 紧急情况：立即处理
4. 审核结果
4.1 审核通过
符合审核标准的信息将正常发布，用户可在平台上查看和使用。
4.2 审核不通过
不符合审核标准的信息将被拒绝发布，系统会通知用户具体原因：
- 内容违法违规
- 信息不真实
- 格式不规范
- 重复发布
- 其他不符合平台规定的情形
4.3 整改要求
对于可以修改完善的内容，我们会要求用户按照规范进行整改后重新提交。
5. 违规处理
对于违反审核标准的行为，我们将根据情节轻重采取相应措施：
5.1 轻微违规
5.2 一般违规
- 限制发布功能1-7天
- 降低信息展示权重
- 要求提供额外证明材料
5.3 严重违规
- 限制账户功能7-30天
- 清空违规用户发布的所有信息
- 列入重点监控名单
5.4 特别严重违规
6. 申诉机制
如果您对审核结果有异议，可以通过以下方式申诉：
6.1 申诉渠道
- 平台内申诉系统
- 客服邮箱：yinxiantao@51smt.cn
- 客服电话：15219506010
- 在线客服系统
6.2 申诉处理
- 收到申诉后24小时内回复
- 专业团队重新审核
- 及时反馈处理结果
- 对误判情况及时纠正
7. 用户举报
我们鼓励用户积极举报违规内容，共同维护平台秩序：
7.1 举报方式
- 点击内容页面的"举报"按钮
- 通过客服渠道举报
- 发送邮件至举报邮箱
7.2 举报奖励
- 对于有效举报给予积分奖励
- 严重违规举报给予现金奖励
- 优秀举报用户给予特殊标识
8. 技术保障
我们采用先进的技术手段保障审核工作：
- AI智能审核：利用人工智能技术自动识别违规内容
- 大数据分析：通过数据分析发现异常行为模式
- 区块链技术：确保审核记录的不可篡改性
- 云端存储：安全存储审核数据和证据材料
9. 制度更新
本制度将根据法律法规变化、平台发展需要和用户反馈意见适时更新。更新后的制度将通过平台公告等方式通知用户。
10. 联系我们
如果您对本审核制度有任何疑问或建议，请联系我们：
- 邮箱：yinxiantao@51smt.cn
- 电话：15219506010
- 地址：广东省东莞市东城街道莞长路东城段143号10栋501室
- 工作时间：周一至周五 9:00-18:00